• <span id="iexse"></span>
  • <ol id="iexse"><output id="iexse"></output></ol>
  • <ol id="iexse"><blockquote id="iexse"><nav id="iexse"></nav></blockquote></ol><span id="iexse"></span>

    <span id="iexse"><blockquote id="iexse"><nav id="iexse"></nav></blockquote></span>
  • 普爾摩咨詢資深講師:王興東

    網站首頁——普爾摩    核心團隊    普爾摩咨詢資深講師:王興東

    定制化工作坊落地專家 
    自驅領導力實戰教練

     

    專業認證:

    教練類:國際教練協會ICF專業教練、埃里克森教練學院認證教練、Paul博士親授商業教練、GEVAR團隊教練

    引導類:國際ICA-團隊群策群力技術(ToP®)引導師、新加坡FNS引導師、促動聯盟品牌講師

    管理類:績效改進咨詢師、阿米巴團隊建設導師

    心理類:國家二級心理咨詢師、國家培訓網特聘心理訓練師、國際六秒情商認證導師、情感智能認證導師

    性格分析類:樂嘉親授FPA性格色彩咨詢師、DISC雙證班聯合創始人

     

    管理經歷:

    曾任金融行業龍頭上市公司分支機構總經理,管轄1200余人團隊,系統內名列前茅。

    曾任麥肯錫項目組甲方負責人,成功打造22個自驅型團隊,實現績效翻番。

    曾任大型企業培訓總監,推動全覆蓋的領導梯隊學習項目,成功打造學習型組織。

    曾任咨詢公司產品合伙人,開發創新教學技術,形成三大系列工作坊產品。

     

    培訓特色:

    量身定制:每堂課都是定制化的“主題工作坊“,善于滿足個性化培訓需求。

    效果落地:課程針對性強,注重實戰,有效實現行為改變,提升績效。

    前沿創新:用“引導布教學法”開展特色培訓,寓教于樂,讓人眼前一亮。

    體驗豐富:輕松互動,幽默風趣,學員沉浸其中,積極參與,課堂氛圍火爆。

    功力深厚:20多個權威認證,內容儲備雄厚,底層融會貫通,教學游刃有余。

    復購率高:復購率達90%以上,對機構和客戶承諾,滿意度達到行業優秀水平。

     

    客戶見證

    服務的客戶,涵蓋通信運營商、銀行、保險、互聯網、電力等多行業

    被首信集團、中信建投集團、中海油、三大運營商、華夏保險等大量客戶常年返聘

    “北大總裁班”講師中,唯一運用引導布,開展創新教學設計的培訓師。

    課程評價都近滿分,被客戶譽為“有趣、有料、有深度,能夠超預期達成效果的好老師”。

     

    擅長培訓

    “自驅領導力”培訓工作坊。訓練提升領導力水平,激發組織自驅力。
    “行動學習”引導工作坊。促動團隊群策群力,融合協作,產出成果。
    “引導式TTT”內訓師工作坊。教授前沿創新教學技術,讓內訓容易又有效。

     

    部分服務客戶:

     

    北京大學總裁班:廈門企業家工商管理班、連云港企業家工商管理班、濮陽企業家工商管理班、洛陽企業家工商管理班、晉城企業家工商管理班、安徽企業家工商管理班

    金融業:工商銀行、建設銀行、浦發銀行、北京農商銀行、廣發銀行、中信銀行、北京銀行、民生銀行、興業銀行、農業銀行、郵儲銀行、中國人壽、中國平安、昆侖健康保險、建信人壽、華夏保險、農銀人壽、融許眾拓、友金所、陸金所、平安普惠

    通信運營商:移動(黑龍江、云南、山西、遼寧、四川、浙江、陜西、寧波、金華等)、聯通(黑龍江、云南、四川、河北、廣西等)、電信(廣東、海南、山西、河北、北京、江蘇、甘肅等)、首都信息集團 等

    汽車與交通業:北京奔馳、福田汽車、北京現代、長安汽車、上海大眾、天津港集團、華北高速、首都機場、上海匯眾汽車、哈爾濱鐵路局、江蘇交通控股

    互聯網企業:360商學院、用友集團、京東物流、道有道科技、閃簽科技、騰訊海納、海城通集團、鼎永科技、北光儀表科技等

    電力行業:京能集團、華北電力、石景山熱電廠、國家電網、南方電網

    房地產業:華夏幸福、住總集團、中秦興龍集團、中原地產、興業地產、北辰集團

    制藥業:以嶺藥業、養生堂集團、萬泰生物藥業、韓美藥業

    其他:蒙牛集團、九強集團、華耐集團、中海油集團、城邦生態、安陽郵政、盛樂熱力等

     

    2020年10月30日 16:06
    ?瀏覽量:0
    ?版權課程
    • 碎片化學習——微課設計?

      微課的設計與開發與課程設計與開發既有關聯又有區別,因為時長、傳遞渠道的不同而使得微課題目選擇、微課內容的提煉

      381 2018-07-05
    • 具有影響力的呈現技術?

      本課程是美國Bob Pike 集團經典的版權課程。課程融合了美國學習互動領域頂尖大師 Bob Pike先生40多年的培訓經驗,通過體驗式的方式讓學員領悟與掌握如何從頭開始完整地進行一個商務演講,課程不僅僅介紹了極其實用的技巧,還在課程中設置了4次由淺入深的演練,并通過錄像、自我反思、同伴點評等方式來幫助每個人克服演講的恐懼,提高自己的演講技巧。

      278 2018-07-06
    • 引導的藝術?

      本課程是美國版權課程, 通過一天的培訓讓人學會可以用于培訓、會議、研討的基本引導技巧。具體來講,一個引導者需要掌握兩個層次的內容,才能成功激發他人、獲得結果。

      439 2018-07-07
    • 重構學習體驗?

      本課程是美國版權課程《Creative Training Techniques》的精編版(在中國已出版書籍《重構學習體驗》)

      509 2018-07-09
    • 創新性培訓技術?

      本課程是美國Bob Pike 集團經典的版權課程《Creative Training Techniques》(在中國已出版書籍《重構學習體驗》),課程融合了美國學習互動領域頂尖大師 Bob Pike先生40多年的培訓經驗,通過體驗式的方式讓學員領會與理解“以學員為中心”的理念,并學會40多種課程互動和管理技巧,可以用以改造自己的課程。

      294 2021-12-29
    • 高效網絡課堂設計工作坊?

      本課程為Bobpike集團在線學習的版權課程,被稱為業內最好的“在線同步學習設計”技術,是CTT技術在虛擬學習設計的延展和運用。在課程中,您可以體驗“在線課堂”中的同步互動技術,學習如何設計“以學員為中心”的在線課程,如何評估在線課堂的效果,以及如何創建在線學習資料等,幫助您成為在線學習的設計專家和受歡迎的在線講師。

      242 2018-08-10
    • 引導式課程設計與開發?

      課程介紹:
      承擔課程開發任務的老師通常會面臨如下幾個問題:
      課程內容多數是自己經驗的總結,并不是所有人都認可,而且似乎總有可以改進的地方,課程講了一兩次之后的復用率低;
      課程缺乏清晰的結構,教學方式比較枯燥,整個課程缺少亮點;
      課程開發沒有詳細方法,依靠感覺去做,無法打造成精品課;
      上級經理或內部專家對課程開發的側重點意見不統一,導致課程內容更換頻繁,浪費開發者時間但卻沒有內容實際產出。
      只有課程開發者能夠理解并表達課程內容,其他人員無法接手
      作為課程設計與開發的領先者,普爾摩結合Bob Pike集團的系統化的課程開發實踐;植根于中國市場的實際情況,量身定制出屬于中國企業的課程開發體系,能夠完美的解決多年來困擾課程開發師的以上幾個問題。

      429 2018-08-10
    色拍自拍亚洲综合图区,色哥哥综合网-色综合亚洲欧美图片区-综合图区亚洲偷窥自拍